28 de agosto de 2014

#IceBucketChallenger: “¿NO VALE LA PENA SALVARME?”

El ya famoso #IceBucket fue cambiando de tonalidad a medida que pasaba el tiempo. La primera semana nos picó la curiosidad por saber de qué se trataba tanto la campaña como “eso del ELA”. Se registraron miles, millones de búsquedas en Google sobre qué famosos se sumaban al desafío y a quiénes nominaban. -Ah, decíamos, el que acepta el reto desafía a otros tres!, tratando de seguir la lógica de este juego que pronto se vilarizó y superó todo tipo de fronteras.
Luego, una vez que nos acostumbramos al “juego”, perdimos la curiosidad por saber quiénes se dejaban empapar. Total, Messi ya lo había hecho, y George Clooney seguía galanteando con asumir o no el desafío, después de las cientos de nominaciones que recibió.

Opinología y algo más
Y, por supuesto, saltó nuestra inmediata capacidad de Opinólogos Profesionales, y una lluvia de cuestionamientos reemplazó al interés por los nominados.
“¿Por qué desperdiciar tanta agua, cuando hay miles de personas sin acceso a una red potable?” “¿No basta con pasar una cuenta bancaria para que la gente haga donaciones?”
“La gente”. Y esos cuestionadores, ¿no se consideran “gente”? Sinceramente no quiero convertir este post en un retruco a los retruqueadores, sino animarnos a ir más a fondo en los planteos. Y sumar otros puntos de referencia, que nos centren en el objetivo de esta original campaña publicitaria: dar a conocer la enfermedad, y pedir colaboración para pagar la investigación de los laboratorios.

Un video que nos humanizó
Aquí está el meollo de la movida: y nos lo muestra de un modo realmente conmovedor Anthony Carbajal, un joven californiano al que le acaban de diagnosticar ELA, en un video casero (http://www.youtube.com/watch?v=qOfL-dpuXGk). Una vez más: cuando nos animamos a ver el rostro de los problemas, las propuestas adquieren luminosidad y matices insospechados. Entre lágrimas, con sólo 26 años, develó al mundo el nudo inhumano que fue el origen de esta campaña: “Sólo 30.000 personas en Estados Unidos sufren de ELA (…). Y no hay mucho incentivo para que las compañías farmacéuticas inviertan billones de dólares para desarrollar una medicina porque yo no significo una ganancia para ellos. ¿No vale la pena salvarme?


Anthony Carvajal, enfermo de ELA

Superficiales, insensibles, sorprendidos, fue la sensación que tuvimos muchos. Este video rompió la inercia de ir viendo qué famosos se dejaban empapar, y a quienes nominaban. Como siempre, fue llegar al corazón humano de la demanda a cubrir para que nos dejemos empapar el alma. Una demanda que hablaba de la vida y de la muerte, de la calidad de esa vida y del cumplimiento de las expectativas personales. De madurez, en una palabra, para afrontar las consecuencias del ELA y su impacto en la vida de quienes más queremos.

Un nuevo desafío para todos
Ahora que el impacto en la sociedad ya se logró, sería hora de que la organización diera a conocer los métodos para estudiar la deseada droga para curar del ELA. Por algunos sitios web circuló la noticia que para su investigación, necesitan experimentar con células madre embrionarias. ¿Esto no significa “pan para hoy, hambre para mañana”?. Esta vía no sólo no es “rentable”, en el sentido que lo dice Anthony, sino que excede la lógica de toda investigación. Caer en la discriminación de utilizar a algunos para salvar a otros, hace ruido en cualquier conciencia.

Por otro lado, nos enfrentamos a el desafío más profundo: ¿sólo nos divertimos siguiendo la evolución de la campaña, o donamos a ésta u otro institución caritativa? Ojalá que sí, que estos baldazos de agua fría de muchos, nos hayan llegado al corazón (y al bolsillo, que pasa a ser el dios de nuestra generación) de todos.

13 de agosto de 2014

Cuando un banco no promociona dinero

De la mano de una nueva imagen, también Banco Supervielle afinca el lanzamiento de su nueva campaña institucional, apoyándose en los vínculos no sujetos a alteraciones cambiarias de sus clientes.

Esos vínculos serán la auténtica base de la "riqueza" de cada uno de ellos.




Mensaje sencillo, profundo, humano.


Felicitaciones al equipo de Kepel & Mata! Y que lo disfruten!

https://www.youtube.com/watch?v=gXY-Ce4rbiU



1 de junio de 2014

MESSI, YPF y LOS ARGENTINOS: historias paralelas que te tocan el alma

Hoy, lo último de YPF: "Historias paralelas". Un pre estreno excelente para seguir "ajustando botines" para el ya inminente comienzo del mundial.

Un recurso sencillo pero eficaz: identificar al destinatario del spot con su protagonista: encontrar sus puntos en común con quien logró zafarse del "status quo", de la tendencia social, para ser él mismo, y sacar lo mejor de sí, a pesar de los pesares, que muchas veces, fueron nuestros.

Eso sí, nunca podrás lograrlo si no estás con los que te conocen y apuestan en vos; es más, los que ya lo están haciendo: tu familia, tu gente, tu país. Esos que alguna vez fueron tu pesar, pero descubriste que pudiste transformarlos en palancas que te hicieron llegar más lejos, y redescubrirte a vos mismo.

Un mensaje claro, que suena a perdón y a reconocimiento: "sos de la tierra de la que naciste!"

https://www.youtube.com/watch?v=B8yHXw-tCRU




23 de febrero de 2014

LIDERAZGO y GENERACIÓN Y en el DEPORTE ARGENTINO

Encuentro un artículo muy interesante en La Nación de hoy, que quiero compartir con ustedes (http://www.lanacion.com.ar/1666538-el-desafio-de-liderar-a-las-estrellas), sobre una situación que se repite en cada generación de nuestro deporte: las estrellas no encuentran su lugar adecuado. Y su consecuencia lineal: pierde representatividad y credibilidad nuestro país, y los fans recibimos otra frustración.
Falta de comunicación aluden algunos. Egoísmo de los deportistas, esgrimen otros.

A río revuelto, ganancia de pescadores

Cuando estos conflictos se repiten sistemáticamente y toman dominio público, sería sano parar la pelota (nunca mejor dicho) y analizar. Analizar tal vez demasiadas cosas, pero por no hacerlo, seguimos avanzando... hacia el arco contrario.

Más de 160.000 libros lleva el mundo escritos sobre Liderazgo. Un tema, ya se ve, que genera interés y que no cuenta con una base intelectual común que compartan todos o un buen grupo.
Pero en los últimos años, y gracias a tantos procesos como la globalización y en especial la conciencia que el RSE está creando en las corporaciones, se va aceptando gradualmente que un auténtico líder necesita para serlo valores humanos sinceros, reales, palpables, visibles en definitiva en su conducta diaria.

¿Qué se le exige a un líder de hoy, que emerge de la llamada Generación Y? Lo mismo que ellos piden a las corporaciones:

  • ser generadores de un buen "clima laboral"
  • ayudar a despejar obstáculos potenciales: es decir, prever los posibles conflictos futuros
  • ayudar a administrar ansiedades e inseguridades propias de la inexperiencia juvenil
  • permitir desarrollar las propias capacidades
  • ser coherentes con ellos. 




Y aquí ya estamos en condiciones de dar el derechazo fatal, a casi 180km/h promedio de Delpo: a una generación que nació entre algodones y a la que, ante fracasos escolares, los padres iban a  hablar con la maestra para echarle en cara su falta de profesionalismo, ¿qué le estamos ofreciendo para que quieran ceder sus planes personales por los del equipo? ¿No los estamos juzgando con criterios de otras generaciones, tal vez las nuestras? ¿Acaso ellos no perciben que dieron todo por la camiseta, mientras otros seguirán recriminándoles eternamente tal vez errores del pasado?

Y aquí viene el ace congelante de más de 200km/h:  

Líder es el aquel que tiene seguidores.

Líder es aquel que deja huella cuando se ha ido.

Me animo a agregar: líder es aquel que sabe "destapar ollas" y sus seguidores presionan para llegar a rascarlas y dejarlas como nuevas.

¿Será que los Gen Y desarticulan tanto a las corporaciones enquilozadas, porque simplemente esperan frescura y sinceridad en sus intenciones? ¿Acaso están pidiendo algo equivocado?

Ladran, Sancho: señal que cabalgamos.
Si queremos deportistas de altura representando el país, aprendamos a escucharlos y a poner las barbas en remojo, no vaya a ser que nos quedemos solos contemplando cómo los demás avanzan. Una Argentina del diálogo sincero es posible: una Argentina nueva, fresca, sana y pensando en todos. Depende de cada uno, no del otro.

2 de febrero de 2014

MI PAREJA ME SEGUIRÁ? El arte de compatibilizar roles en la familia y el trabajo

Hola a todos!

Buen comienzo de febrero!
Todos vamos retomando el ritmo laboral del año, luego de unas muy merecidas -seguramente- vacaciones.

Y se nos presenta una situación que conocemos, que tal vez vivieron personas cercanas y que nos puede tocar: el desafío de afrontar posibilidades de trabajo que impliquen al hombre dejar momentáneamente su carrera para seguir a su mujer.



¿Podemos pedirles esto? ¿Qué hacer para que esta novedad sea beneficiosa para las dos partes, y a los hijos? Les dejo el link del artículo: http://www.lanacion.com.ar/1660650-los-hombres-que-siguen-a-las-mujeres

Y el desafío de poner bases sólidas a una relación que quiera construir un proyecto en común.

Saludos!

22 de septiembre de 2013

Huellas de pisar profundo: lo bello de este "Giving is the best communication"

¿De qué hablamos cuando hablamos de "marcas humanas"?
Hablamos de empresas movidas por gente muy gente, con valores, con principios, con ganas de dejar huella.
De gente que toman su trabajo como camino elegido para que esa huella se transforme en surco al paso de huellas pisadas y repisadas por una labor tal vez monótona y, seguramente, en la misma oficina de ayer, con la misma gente de la semana pasada.

Sin embargo, muy profundamente dentro de cada uno, los mueve la certeza de ser éste un camino eficaz para dejar a sus hijos y nietos la conciencia tranquila de haber aportado al mundo lo mejor de uno mismo.


Esta publicidad ya dio varias vueltas al mundo. Mensaje sencillo, tan sencillo como conmovedor, tal vez por la huella de verdad que contiene. Esa huella podemos sintetizarla en "todo -siempre- vuelve". Y qué mejor que ese todo sea "mi mayor todo", "lo máximo que haya podido dar", para que vuelva a mí y a los que me sigan.

Si no fuera así, estaríamos apostando flácidamente a que "el mundo no empeore". Triste sentido de la vida sería ese, si no fuera mejorable, si yo no estaría llamado a transformar el mundo que me rodea!

Además, este comerciante nos para frente a una gran pregunta, que sólo se responde desde uno mismo y su conciencia: yo, ¿qué tengo para dar? Porque por nuestro comportamiento descubrimos lo que somos y los valores que verdaderamente nos mueven.

Les paso el link, que lo disfruten, y a pensar: ¿qué quiero comunicar yo?

http://alfonsomendiz.blogspot.com.ar/2013/09/spot-con-valores-dar-es-la-mejor.html

25 de agosto de 2013

Presentación oficial

Hola! Mi nombre es Luisa Senn, soy Especialista en Marketing y Ventas.
Argentina, y feliz con la vida que llevo.

Con la gran ilusión de "humanizar" aún más las relaciones comerciales y empresariales. Cómo? Tomando al cliente como lo que es: una persona: con una vida, un entorno, una cultura propia, a quien desde mi empresa puedo facilitarle el camino a su realización.

Ingenuidad? Lo veo como un gran desafío, al que Kotler llamó Marketing 3.0
Sumate!

Puedes observar mi CV en Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisasenn