22 de septiembre de 2013

Huellas de pisar profundo: lo bello de este "Giving is the best communication"

¿De qué hablamos cuando hablamos de "marcas humanas"?
Hablamos de empresas movidas por gente muy gente, con valores, con principios, con ganas de dejar huella.
De gente que toman su trabajo como camino elegido para que esa huella se transforme en surco al paso de huellas pisadas y repisadas por una labor tal vez monótona y, seguramente, en la misma oficina de ayer, con la misma gente de la semana pasada.

Sin embargo, muy profundamente dentro de cada uno, los mueve la certeza de ser éste un camino eficaz para dejar a sus hijos y nietos la conciencia tranquila de haber aportado al mundo lo mejor de uno mismo.


Esta publicidad ya dio varias vueltas al mundo. Mensaje sencillo, tan sencillo como conmovedor, tal vez por la huella de verdad que contiene. Esa huella podemos sintetizarla en "todo -siempre- vuelve". Y qué mejor que ese todo sea "mi mayor todo", "lo máximo que haya podido dar", para que vuelva a mí y a los que me sigan.

Si no fuera así, estaríamos apostando flácidamente a que "el mundo no empeore". Triste sentido de la vida sería ese, si no fuera mejorable, si yo no estaría llamado a transformar el mundo que me rodea!

Además, este comerciante nos para frente a una gran pregunta, que sólo se responde desde uno mismo y su conciencia: yo, ¿qué tengo para dar? Porque por nuestro comportamiento descubrimos lo que somos y los valores que verdaderamente nos mueven.

Les paso el link, que lo disfruten, y a pensar: ¿qué quiero comunicar yo?

http://alfonsomendiz.blogspot.com.ar/2013/09/spot-con-valores-dar-es-la-mejor.html

25 de agosto de 2013

Presentación oficial

Hola! Mi nombre es Luisa Senn, soy Especialista en Marketing y Ventas.
Argentina, y feliz con la vida que llevo.

Con la gran ilusión de "humanizar" aún más las relaciones comerciales y empresariales. Cómo? Tomando al cliente como lo que es: una persona: con una vida, un entorno, una cultura propia, a quien desde mi empresa puedo facilitarle el camino a su realización.

Ingenuidad? Lo veo como un gran desafío, al que Kotler llamó Marketing 3.0
Sumate!

Puedes observar mi CV en Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisasenn


8 de agosto de 2013

varón + mujer = COMPLEMENTARIEDAD


Hay libros que recordamos porque dejan huella en el alma.
Desde esa huella, nos animamos a ver el camino que sugieren y descubrimos que es posible apostar a una vida todavía mejor. 
Una vida mejor para mí, para mi familia, para mi entorno. En fin, para la sociedad a la que pertenezco.

Esta fue la sensación que experimenté la primera vez que tuve en mis manos un trabajo de la Dra. Patricia Debelhuj: una mirada desafiante, en el buen sentido de la palabra: de las que anima a mirar más arriba, más lejos, más profundamente, para abrir horizontes y darte cuenta que el futuro mejor se empieza a construir hoy con muchos ahoras.

Es por esto que los invito a hacerse un tiempito para escuchar en la voz de la autora el desafío que nos invita a construir, mechado con ejemplos de empresas actuales, de nuestra realidad argentina, que se animan a apostar por la persona que invierte gran parte de su tiempo y de sus energías en la compañía que la contrató.
Si estás en Córdoba, reservate la tarde del Jueves 22 de Agosto, de 19 a 20.30hs, para enterarte en primera persona de este cambio que podemos dar entre todos.

Sala de Conferencias del Instituto Oulton.
Vélez Sarfield 562, Córdoba
Entrada libre y gratuita
Cupos limitados.
Confirmar asistencia al 426 7702 o 426 7709


9 de julio de 2013

The 12th man: hinchada virtual para un equipo al borde de la hazaña

Dicen los especialistas de psicología, que el deporte es uno de los ámbitos donde mejor se puede conocer a una persona, porque para algunos pasa a ser una pasión movilizadora, que llega a sacar lo mejor y lo peor de cada uno.
Sobran casos de violencia, de injusticia en las canchas de fútbol... Pero la creatividad supera, una vez más cualquier obstáculo, convirtiendo un problema en una "solución de todos y para todos".



Este es el caso de un equipo de fútbol de Túnez, que necesitaba ganar el partido para poder ascender de división. Pero, por el caos generado en las tribunas en encuentros anteriores, el gobierno prohibió la presencia de la hinchada en esos eventos.

¿Qué hicieron? No se olvidaron de la pasión del hincha, y que los jugadores necesitaban de su aliento constante para lograr la hazaña. Mirá el siguiente video de @marcasregistradas: y disfrutá con ellos.
(¿Será un buen ejemplo para la Argentina, o no deja dinero?)

http://www.youtube.com/watch?v=6B70EZKKbso 


11 de junio de 2013

DETRAS DE TUS SUEÑOS, ESTA TU MADRE: un blog para las de "doble agenda"

¿Te imaginás a tu mamá, ama de casa, escribiendo en un blog profesional, con sus colegas? Bueno, esto también es posible en este mundo de hoy, y más, cuando todo lo que hace, repercute en tu vida y en la mía.


Una visión de liderazgo, organización, gestión de prioridades y mano izquierda para que la "empresa del hogar" cumpla su fin único: crear familia entre los participantes.
"Trabajo entre los trabajos: blog de los que se toman en serio el hogar" te va a sorprender, y dar vuelta la mente.

No dejes de leerlo: abre la mente, y dan ganas de salir corriendo a decirle GRACIAS a la gerenta...

http://trabajoentrelostrabajos.wordpress.com/

1 de junio de 2013

INFOGRAFIA: 22 CAMINOS PARA CREAR CONTENIDO y ORIGINALIDAD a tu BLOG


Como estamos en la era de la imagen, me pareció muy bueno compartir este aporte gráfico y claro de un colega nuestro, Bill Faeth, sobre estos modos de inspirarnos para generar el contacto directo con cada uno de nuestros lectores.
Espero que les sea útil e inspirador!

http://www.inboundmarketingagents.com/inbound-marketing-agents-blog/bid/271416/Infographic-22-Ways-to-Create-Content-and-Beat-Writer-s-Block

27 de mayo de 2013

DE RANAS, SOPAS Y OTROS DESENCANTOS

Sobre los cambios y la capacidad de adaptarse a ellos se han escrito varias páginas. Es un tema ya asumido en cualquier curso de liderazgo, gestión de recursos o cualquier ámbito donde haya más de una persona. Incluso ¡díganme si no es un desafío gerenciar los cambios que tenemos en nosotros mismos!



Y sin embargo, seguimos aprendiendo, como que el hombre es hombre desde antes de la manzana y lo seguirá teniendo las mismas necesidades hasta el fin del mundo.

Linda teoría -la de la rana- nos expone hoy Andrés Rolón, socio de Nubelo. Lectura rápida, amena... y que sirve de despertador:

http://www.nubelo.com/blog/teoremas-empresariales-la-teoria-de-la-sopa-de-rana/